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    2月18日，春节假期后上班第一天，集团董事局副主席竺晓东带领相关领导到各职能部门、下属单位走访，给奋斗在工作岗位上的干部员工拜年，向大家致以新春问候。
    竺晓东一行深入办公场地、生产车间，边走边看，了解各项工作情况。“到岗率怎么样？”“这块工作新的一年有什么具体计划？”“有没有碰到什么难题？”竺晓东亲切地向相关负责人问询，并作出具体的工作指示与建议。
    竺晓东在走访中强调，面对新的发展征程，公司的每一位成员、每一级组织都要积极推进自我修炼与完善。要做好持续贯彻，根据集团年度工作会议的战略部署，深入创新、锻造韧性；要进行持续奋斗，每个环节的工作任务都要深度落实以客户为中心的理念；要进行持续学习，通过新知识、新技术的不断积累，为每一个岗位赋能提升，有力践行以“两个尊重”为核心的韵升文化。